现代培训七“多”

培训作为组织和社会功能的一部分已有上千年的历史。第二次世界大战后,西方国家才开始正式的工业培训;在中国,有组织的工业培训开展得还要晚些。尽管以后有所开展,培训还是常常被看成为昂贵且得不偿失的活动,培训者在西方国家总是最后被雇用而最先被解雇的人。