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员工满意度的模糊评价方法
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摘要
随着知识经济的发展,员工在企业中地位越来越重要,对员工满意度的研究也被提高到重要的位置。本文利用模糊集合的概念,提出员工满意度的指标体系,建立员工满意度模糊综合评价模型,实现对员工满意度的科学评价与判断。
作者
刘颖
姚雷
机构地区
中国传媒大学南广学院
出处
《商场现代化》
2013年第19期147-148,共2页
关键词
员工满意度
模糊综合评价
科技公司
分类号
F224 [经济管理—国民经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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