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农民工故意拖延签订书面劳动合同,能否索要双倍工资被引量：1

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摘要编辑同志：李某是我公司新招聘的一名农民工，至今已在公司上班27天。期间，公司曾多次要求李某按招聘时所达成的口头协议，与公司签订正式的书面劳动合同，但李某却总是以种种借口推托。公司经侧面了解得知，李某是为了拖延时间，以便在一个月后，向公司索要未签订书面劳动合同期间的双倍工资。因为在李某看来：

作者颜梅生

出处《新农村》 2013年第7期39-40,共2页

关键词劳动合同农民工工资故意合同期招聘

分类号 F323.6 [经济管理—产业经济]

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新农村

2013年第7期

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