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企业后备人才管理体系研究

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摘要 本文分析了企业选拔与培养后备人才的必要性,并且结合现代人力资源管理的先进手段设计了包含后备人才选拔与培养的后备人才管理体系,希望对企业的后备人才管理能够起到一定的借鉴意义。
作者 程蔚 余顺坤
机构地区 华北电力大学
出处 《时代经贸》 2013年第14期86-86,共1页 TIMES OF ECONOMY & TRADE

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