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关于规范企业员工档案管理初探
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摘要
企业的人事档案管理工作,是对企业内部人员的个人经历、思想品德、工作能力以及奖罚情况进行记录和如实反映的重要管理活动,它应该是人力资源管理工作的重要内容。近年来,我国的经济体制改革不断深入,人事改革也成为企业谋求持续发展的必要途径。企业在不断的改革和发展过程中,人事档案管理起到了不可忽视的积极作用,它为企业的人事制度和用人观念指明了方向。
作者
苏维林
机构地区
四川路桥通锦房地产开发有限公司
出处
《时代经贸》
2013年第14期120-120,122,共2页
TIMES OF ECONOMY & TRADE
关键词
规范
员工
档案管理
提升员工素质
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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