企业是否应向退休返聘人员支付年终奖

问：我公司聘用了一名退休职工尚某，在我公司担任设备调试员。他在2012年12月就已经开始领取养老保险金。我公司同他签订的是劳务协议，协议中约定他的劳务报酬是每月3000元。工作中，尚某尽职尽责，公司对他还是比较满意的。公司于今年1月中旬向员工发放了年终奖。发放年终奖的对象仅仅是针对公司员工．也就是签过劳动合同的正式员工。事后，尚某找到人力资源部，认为公司此举有失公平，自己和其他人一样，做一样的工作．理应获得同样的待遇和奖励。