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实证分析中的时间分离技术初探
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摘要
一、问题的提出探索工作绩效的影响因素和绩效改进的途径,是管理学研究的永恒课题。100多年来,从科学管理理论、行为科学到现代管理的理论丛林,关于工作绩效与其前因变量关系的研究从未停息,并且不断发展。
作者
王宝荣
周永红
刘二丽
机构地区
广西大学商学院
广西大学教育学院
广西民族大学管理学院
出处
《统计研究》
CSSCI
北大核心
2013年第7期110-112,共3页
Statistical Research
基金
国家自然科学基金项目"小型团队领导者工作绩效及其前因变量关系模型探索式研究"(70962007)的阶段性成果
关键词
实证分析
技术
分离
时间
科学管理理论
工作绩效
绩效改进
理学研究
分类号
C931 [经济管理—管理学]
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