企业资源管理研究的推进——基于社会历史背景分析

维持企业生存的核心无外乎资源的拥有,无论是可以量化的物本资源,还是非货币可以衡量的人本资源,对其拥有并运筹的过程即为管理,人类社会以及管理未来的发展方向,在人权与物权的对比和较量中,人权的力量不断增强,在管理中表现为从物本管理到人力资源管理再到人力资本管理,逐渐深入到智力资本管理。