高校就业指导教师素质要求与培养途径研究

随着我国城市建设速度的不断加快,需要更多的大学生从基层一线开始职业生涯,这就需要就业指导教师对大学生进行指导。但是在许多高校中存在着就业指导教师的素质参差不齐的现象。高校就业指导教师素质要求包括知识水平、技术能力和工作态度。高校就业指导教师可从现有的工作人员中选择,亦可公开招聘,更可以与培训公司合作。高校就业指导教师应进行就业指导能力的培训,提供充足的实践机会。