摘要
随着国有企业面临的外部环境日趋复杂和严峻,思想政治工作所担负的任务更加艰巨。注重人文关怀和心理疏导,是加强和改进国有企业思想政治工作、提高工作实效性的必由之路。当前,加强对国有企业职工的人文关怀,就要在坚持"以人为本"上下功夫,在抓好"三个结合"上做文章,在丰富方式方法上多努力。
出处
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2013年第4期104-105,共2页
Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)