摘要
高职管理类学生对实践与创新能力的主观需求强烈,但高职院校在管理类人才培养中存在着国家职业教育体系不完善、实践与创新能力教学环节严重脱节、高职教师较缺乏实践与创新能力培养方面的指导能力等问题,严重影响和制约学校对学生实践与创新能力的培养效果。因此,在管理类高职生的实践与创新能力培养问题上,重视和研究"供需矛盾"是目前高职院校人才培养中亟待解决的问题。
出处
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2013年第4期151-152,共2页
Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)