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以企业文化传递发展正能量
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摘要
任何一个企业里的每一名员工,生活在这个世界,他不仅是企业里的一名员工,是家庭里的支柱,是社会的一份子。给予员工更多关注,关心员工的生活,关心员工情绪变化的背后,关注员工队伍整体建设。一个健康、幸福、高效的员工才是企业发展壮大的基础和保障。建设企业文化,培育企业积极进取的价值观念。解决企业内部冲突与矛盾,帮助员工摆脱困境。企业文化是一种导向,是一种激励,是一种正能量,是激发员工力量的火焰。只有建设企业文化,企业发展才能有动力、有根基、有能量。
作者
杨博
机构地区
中石油长庆油田第二采油技术服务处
出处
《大观周刊》
2013年第5期288-288,共1页
关键词
企业文化
能量
员工队伍
传递
企业发展
情绪变化
价值观念
内部冲突
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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