摘要
高校科研创新团队的建设对构建创新型高校具有重要价值。高校应根据科研创新人才的类别,提出和完善弥补型人才、知识创新型人才、领导型人才的评价指标和方法,建立科研团队创新人才遴选评价评分表,并对指标的赋分与权重进行评价和说明。有效的人才评价与遴选制度对科研团队的组建具有重要意义。
出处
《中国高校科技》
2013年第8期78-79,共2页
China University Science & Technology
基金
四川省软科学研究计划项目"科研团队创新能力评估体系研究"(2013ZR0082)
四川省教育厅资助项目"高校科研创新团队的创新能力评估体系研究"(11SA149)
"高等医学院校创新人才队伍的评价体系研究"(12SA015)