江西高校毕业生就业质量影响因素探究

关注就业质量而非单一的就业率对提升社会整体就业水平具有积极的意义。探究就业质量影响因素将有助于为提高就业质量提出具有可行的对策建议。基于抽样调查数据，文章首先对江西省36所不同层次高校的毕业生的个人基本情况和就业状况进行了描述统计分析，然后采用因素分析和回归分析的方法对所假设的就业质量影响进行显著性检验。实证结果表明，个体特征、社会资本、专业技能、实践能力和职业认知度对就业质量有显著的影响。据此文章提出了具体的相关对策与建议。