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煤矿中层干部安全定量考核精细化管理的应用
被引量:
1
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摘要
安全定量考核解决了量化中层干部考核难的问题,实现了安全管理情况用数据说话,提升了管理人员的工作积极性,实现了动态对标管理。安全定量考核精细化管理的实质是对管理人员实行定量、定性考核,督促管理人员用心管理、真抓实干,为中层干部考核的公平公正提供事实依据,从而消灭矿井安全隐患和各种事故,真正促进矿井安全生产。
作者
董陆海
常新春
机构地区
河南煤业化工集团永煤公司新桥煤矿
出处
《中州煤炭》
2013年第8期131-133,共3页
Zhongzhou Coal
关键词
中层干部
安全定量考核
精细化管理
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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中州煤炭
2013年 第8期
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