摒弃“求稳”的领导思维

一次干部恳谈会上，某领导结合自己的履职经历，谈了一番所谓别有新意的切身感受：现在做官实际上是一份高危职业，要想任上不出事，关键的一点就是要求稳。不仅自己处事要求稳，对下面也要强调稳，就这样一直稳下去，即便没有功，却也没有过，最终可以做到让自己全身而退。