期刊文献+

浅析企业内部薪酬激励问题 被引量:1

下载PDF
导出
摘要 企业内部薪酬激励是企业通过建立、完善一整套具有激励作用的内部薪酬管理,以达到调动员工积极性、提高企业效益的目的。本文通过对企业内部薪酬激励的内涵分析,针对企业内部薪酬激励在实施过程中出现的问题,提出具有针对性的解决措施,从而达到企业内部薪酬激励的目的。
作者 何瑞
出处 《中国集体经济》 2013年第13期113-114,共2页 China Collective Economy
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献3

共引文献32

同被引文献3

引证文献1

二级引证文献2

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部