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浅析企业内部薪酬激励问题
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摘要
企业内部薪酬激励是企业通过建立、完善一整套具有激励作用的内部薪酬管理,以达到调动员工积极性、提高企业效益的目的。本文通过对企业内部薪酬激励的内涵分析,针对企业内部薪酬激励在实施过程中出现的问题,提出具有针对性的解决措施,从而达到企业内部薪酬激励的目的。
作者
何瑞
机构地区
重庆农村商业银行
出处
《中国集体经济》
2013年第13期113-114,共2页
China Collective Economy
关键词
企业内部薪酬
激励
薪酬
管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国集体经济
2013年 第13期
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