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如何构建发电企业绩效考核体系
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摘要
绩效考核是企业人力资源管理的核心,是企业战略管理的组成部分。构建科学、合理的绩效考核体系,对强化企业人力资源管理,促进企业绩效提升具有重要作用。本文在阐述绩效考核的理论内容和相关作用的基础上,分析当前发电企业绩效考核管理现状,探讨如何构建发电企业的绩效考核体系。
作者
王晓丽
机构地区
秦皇岛秦热发电有限责任公司
出处
《中国集体经济》
2013年第13期117-118,共2页
China Collective Economy
关键词
发电企业
人力资源管理
绩
效考核
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国集体经济
2013年 第13期
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