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试论企业人力资源中劳动合同的作用及管理新举措
被引量:
3
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摘要
劳动合同是劳动关系的起点,也是劳动关系的重点。劳动合同管理应该如何深入、如何把握、如何维护,是企业维护劳资双方基本权益的重要保障。因此,企业相关制度建设的过程中以及管理的环节中,劳动合同管理非常重要。针对企业人力资源中劳动合同的意义和作用,提出当前企业人力资源中劳动合同的新举措,以供同行参考。
作者
盛晓丹
机构地区
海南海钢集团有限公司
出处
《经济研究导刊》
2013年第22期285-286,共2页
Economic Research Guide
关键词
企业
人力资源
劳动合同
管理
分类号
D92 [政治法律—法学]
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