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竞聘上岗“五步走” 企业活力大提升

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摘要为精简员工队伍,提高工作效能,畅通员工成才渠道,让真正想干事、能干事、员工信任、领导满意的职工脱颖而出,为他们实现自我价值搭建平台,周至县供电分公司针对工作机构、管理人员严重超编的实际,从＂一切有利于工作开展,

作者任小虎

机构地区陕西省地方电力集团周至县供电分公司

出处《农电管理》 2013年第8期42-42,共1页 Rural Power Management

关键词竞聘上岗企业活力员工队伍工作效能工作机构管理人员周至县

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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农电管理

2013年第8期

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