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企业人才测评的分析与探索
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摘要
企业作为一个组织,如何建立一套行之有效的人才测评体系,合理分配每一名员工,使每一个员工人尽其才,成为了新时期企业间人才竞争的关键。概述了我国企业人才测评的现状,对我国企业人才测评的基本情况做了简要分析,并提出了新时期我国企业人才测评面临的问题和发展方向。
作者
廖玲
机构地区
西山煤电建筑工程集团有限公司矿建分公司
出处
《经济研究导刊》
2013年第20期25-26,共2页
Economic Research Guide
关键词
人才测评
人力资原
竞争
测评体系
分类号
F279.2 [经济管理—企业管理]
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经济研究导刊
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