创建和谐企业的实践与探索

创建和谐企业,是新形势下促进企业长远发展的必然要求。国有企业应当积极贯彻落实党的十八大精神,引领职工群众学习十八大精神的深刻内涵、精神实质和发展愿景,并使职工群众明确自己在企业建设中的责任。充分发挥企业思想政治工作和企业文化建设在支撑现代国有大型企业发展中的基础性作用;坚持融入中心工作,精心培育企业精神,注重先进典型引领,运用榜样的力量激励和动员干部职工投身企业发展的实践中,创建和谐企业。