六大模块选车法

模块1人力资源规划：HR需要了解企业究竟需要什么员工，晓萌也首先需要了解自己需要什么车。自从跳槽到一家外企就任人力资源主管以来，公司离家的距离让晓萌不得不考虑买车。在她上下班的路上，有一条街有很多灯箱广告，稳重大气又不会显得死板的全新朗逸引起了晓萌的注意，“每一个超越昨天的人都是超人”这句积极的广告语也引起了晓萌的共鸣：“这点和企业、员工的相遇一样，需要一些缘分，也需要一份努力。”于是，全新朗逸顺理成章地出现在了晓萌的选车清单上。