摘要
新形势下提升员工思想政治工作效能,是党的十八大的总体部署,也是科学发展观的现实要求。当前基于各种经济、政治、社会等因素,员工思想政治工作出现了负重感、困惑感、失落感、缺乏进取感等新情况、新问题,需要我们创新思想政治工作的方式方法,真正把员工思想和力量凝聚起来,通过搭建畅通的沟通平台,增强工作的针对性;创新管理体制,增强工作的灵活性;探索人性化管理模式,体现工作的感召性;完善薪酬分配制度,体现工作的公平性;加强各级领导班子建设,树立工作的导向性,从而切实解决员工深层次的思想矛盾,保护好员工的积极性,维护好员工的利益,打造优良团队,构建和谐氛围,给力于科学发展。
出处
《中国电子商务》
2013年第13期151-151,共1页
E-commerce in China