国有企业有效应对“双高期”离退休职工服务管理途径的思考

“双高期”是泛指老年人的高龄与高发病两个时期，处在这阶段的老同志普遍具有年龄大、体质弱、精神差、思想不稳定的现象。如何优质、高效地做好“双高期”离退休职工的服务管理工作，对于维护企业改革发展稳定大局、构建和谐社会具有十分重要的意义。