摘要
儿童医院的护士长要与时俱进、更新观念,结合儿童患者的护理特点,不断提高自身的理论水平和素质修养,善于创造性的开展工作。在自身素质培养方面,要努力打造良好的非权力性影响力,牢固树立创新意识,善于沟通,协调和处理好各个方面的人际关系,认真做好护患关系沟通,加强对于护士能力的培养。在管理能力方面,护士长要利用有效的激励机制,充分调动和发挥团队精神,加强管理能力建设,完善安全管理,提高经济管理的水平。
出处
《中国卫生产业》
2013年第16期179-180,共2页
China Health Industry