期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
试论如何提升房地产企业员工敬业度
下载PDF
职称材料
导出
摘要
文章从员工个人角度、企业角度分析了房地产企业整体敬业度不佳的原因,提出了提升房地产企业员工敬业度的措施。
作者
王毅东
机构地区
宁波联合集团股份有限公司
出处
《经济师》
2013年第8期281-281,283,共2页
关键词
房地产企业
员工敬业度
原因
提升措施
分类号
F243 [经济管理—劳动经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
3
参考文献
2
共引文献
2
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
参考文献
2
1
亚伯拉罕?马斯洛.人类激励理论[M]{H}太原:山西经济出版社,2005.
2
罗江萍.
服饰行业员工敬业度及其影响因素关系研究[J]
.商场现代化,2008(31):243-243.
被引量:3
二级参考文献
3
1
马明,陈方英,孟华,周知一.
员工满意度与敬业度关系实证研究——以饭店企业为例[J]
.管理世界,2005,21(11):120-126.
被引量:69
2
马库斯·白金汉,柯特·科夫曼..首先,打破一切常规[M]..北京:中国青年出版社,,2002..288-300..
3
Kahn,W.A.To be full there:psychological presence at work[J].Human Relations, 1992, 45:321-349
共引文献
2
1
李晨曦.
浅析员工敬业度[J]
.现代商业,2010(15):156-156.
2
孔凡柱.
中小企业员工敬业度影响因素及提升策略研究[J]
.企业活力,2012(7):61-64.
被引量:1
1
刁玉.
我国会计从业人员职业道德的问题及对策[J]
.现代国企研究,2016(20).
被引量:1
2
傅成玉.
想赚大钱最好离开国企[J]
.先锋队,2014,0(10Z):16-16.
3
李蓉.
基于绩效管理的绩效考核影响因素分析[J]
.中国集体经济,2010,0(12S):71-72.
被引量:2
4
潘洪鲁.
新形势下加强人社系统内审工作的思考[J]
.山东人力资源和社会保障,2016,0(Z1):18-19.
5
张玉娟.
上市公司视域下注册会计师审计质量问题研究[J]
.智富时代,2015,0(9X):16-16.
6
张悦玲.
谈影响女工发挥工作作用的因素及对策[J]
.东方企业文化,2013(14):28-29.
7
王淞陶.
中小型民营企业知识型员工忠诚度影响因素与策略研究[J]
.中国管理信息化,2016,19(2):81-82.
被引量:2
8
代晶.
基于双因素理论自我提高工作满意度[J]
.卷宗,2014,4(1):275-276.
9
谢忠华.
初探知识经济背景下内部员工的激励机制建设[J]
.商,2014(13):16-16.
10
颜炳琴.
浅谈激励机制在人力资源管理中的运用[J]
.科技与企业,2013(19):93-93.
被引量:1
经济师
2013年 第8期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部