摘要
当前,越来越多团队领导者意识到了团队建设的重要意义,对团队建设投入了更多的热情和努力。以团队为基础的管理方向改革具有任何人都难以预料的深远影响,但是不可否认,大多数团队仍然存在着组织缺乏、效率低下等这样那样的问题。产生这些问题的根本原因是:缺乏正能量。如何激发团队成员的正能量,化解负能量,是摆在每一位团队领导者面前的重要课题。下面,我们来探讨作为团队领导者,怎样发挥卓越的领导力,创建一支正能量团队。
出处
《领导科学》
北大核心
2013年第15期13-14,共2页
Leadership Science