一线管理者选拔之道
摘要
选拔高素质的基层管理者，是拉长基层管理“短板”，最大限度提高企业这只“木桶”存水量的关键所在。为此。
-
1周泽磊.我国非政府组织自身管理短板分析[J].昆明民族干部学院学报,2016,0(11):6-7.
-
2程华.利方借退休人员之力补社区管理“短板”[J].社区,2013(19):50-50.
-
3陈仰东.统一:经办管理改革发展的主旋律[J].中国社会保障,2012(9):38-39.
-
4刘绍泉.做好副职的学问[J].新世纪领导者,2009(5):16-17.
-
5孔见.克短方能求长[J].人力资源,1997(9):41-41.
-
6王复光.“敧器”训诂漫谈[J].延边大学学报（社会科学版）,1983,16(2):66-67.
-
7陆梓华,刘伟康.剑桥大学面试考什么[J].教育文汇,2009(6):14-15.
-
8孟宪岐.农民兄弟不明白[J].公民与法治,2008(2):47-48.
-
9史婷奇,王锦帆,张健.临床护理专家能力评价方法的研究[J].护理学杂志,2007,22(21):1-4. 被引量：8
-
10蒸水蛋秘笈[J].青年科学,2008(1):54-54.
