端正务军兴武的价值取向

价值取向问题，实质是价值观问题。所谓价值取向，就是根据一定的价值观对人们价值选择的定位和定向，它在“什么能做、什么不能做、什么应该做、什么不应该做”的价值选择中表现出相对稳定的倾向。可以说，有什么样的价值取向，就会有什么样的为官之道、行为表现和精力投向。从人武系统的现实情况看，各级干部的价值取向总体上是端正的。但在新的历史条件下，受社会大环境和多种因素的影响，部分干部的价值取向出现一些新特点。突出表现为，重实惠轻奉献、重安家轻事业、重安逸轻作为。究其根源，主要是价值取向出现了偏移。