基于发展视角的人力资源规划研究

在现代企业管理中,人力资源管理也应适应企业经营发展的需求,用发展的视角来进行人力资源规划。当前企业人力资源规划从发展的角度看,存在一些问题,文章针对具体问题,通过分析研究,提出相应的解决对策,使人力资源管理与企业发展相协调。