摘要
人本化教育和管理就是在政工工作的过程中以人为中心,将人的需求放在第一位,使人的个性和价值得到充分的发挥,同时人本化教育还需要帮助人提高自主性,建立融洽的人际关系,从而不断增强员工的工作能力。政工工作中开展人本化教育和管理需要维护员工的切身利益,尊重企业员工的情感,对企业员工的思想动态及时了解,将一些不好的思想苗头及时消灭。文章对政工工作中坚持人本化教育和管理的必要性做了分析,同时提出了有效的措施。
出处
《中国高新技术企业》
2013年第18期146-147,共2页
China Hi-tech Enterprises