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论企业管理与人员素质的关系

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摘要 随着现在社会经济的提高和社会国际竞争力的不断提升,越来越多的企业开始注重员工素质的培养和提升。提升企业人员的素质问题对于企业的经济效益,产品质量,企业素质等的提高都起到了关键作用。当前,众多企业都面临市场疲软、资金短缺、效率低下等诸多问题,这对于企业人员的素质问题能否够灵活掌握市场的变化,能否克服企业所面临的难关,都起着重要的作用。同时企业人员素质的提高,对于企业的财力、物力、人力的驾驭,对于供产销渠道的沟通,对于市场供求变化的应变,都起到了决定性的作用。所以对于提高企业的能力和经济效益,首先要提高企业人员的素质。
作者 乔耀东
出处 《中小企业管理与科技》 2013年第21期5-6,共2页 Management & Technology of SME
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参考文献3

二级参考文献2

  • 1[美]熊彼特.经济发展理论.商务印书馆,1997.
  • 2中国氽业联合会、中国企业家协会.中国企业500强科技自主创新问卷调查分析报告.中国企业报.2006-1-17.004.

共引文献1

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