员工激励在饭店人才管理中的应用

随着市场经济的不断增长,饭店业竞争越来越激烈。要想在市场竞争中利于不败之地,饭店业必须重视对人才的管理,降低员工流失率,提升服务质量。重视员工激励,建立有效的激励方法,得到了饭店业的普遍重视。针对激励的基本理论,总结了当前饭店对员工激励的不足,进而提出了相应的解决措施。