企业虚拟人力资源管理研究

本文就企业虚拟人力资源管理工作重要性展开探讨,通过内涵研究制定了科学有效的应对策略,对提升企业虚拟人力资源管理水平、创设显著效益、实现全面发展有重要的实践意义。