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如何提高新员工的团队融入
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摘要
一个新员工,是否能很快地融入新的工作环境,跟许多其自身的特质相关,从组织行为学的角度看,与其是否具有组织公民行为能力相关,也和其的自我效能感相关。同时,新员工是否能快速融入所属团队,跟这个团队的可融入度也息息相关。
作者
唐华
机构地区
北京联鹰国际物流有限公司
出处
《人力资源管理》
2013年第8期61-62,共2页
Human Resource Management
关键词
团队融入
新员工
培训
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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