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如何提高新员工的团队融入 被引量:1

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摘要 一个新员工,是否能很快地融入新的工作环境,跟许多其自身的特质相关,从组织行为学的角度看,与其是否具有组织公民行为能力相关,也和其的自我效能感相关。同时,新员工是否能快速融入所属团队,跟这个团队的可融入度也息息相关。
作者 唐华
出处 《人力资源管理》 2013年第8期61-62,共2页 Human Resource Management
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