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平衡计分卡在燃气经营企业战略业绩指标体系的运用

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摘要 根据平衡积分卡及其四个层面因果关系理论,本文通过研究平衡计分卡对战略实施的推动作用,结合燃气行业的特点,设计了基于平衡计分卡的燃气行业战略业绩考核体系。
作者 朱莉华
出处 《人力资源管理》 2013年第8期62-63,共2页 Human Resource Management
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