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浅析事业单位人力资源管理与开发被引量：2

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摘要事业单位人力资源管理与开发是促进事业单位人员提高工作积极性和提升工作效率的重要驱动力。做好事业单位的人力资源管理开发应重点考虑四个方面:科学的职位分析和人才配置体系;优化的薪酬体系;科学的人才评价(绩效考核)体系;完善的培训体系。

作者刘荣梅

机构地区天津机电职业技术学院

出处《人力资源管理》 2013年第8期114-114,共1页 Human Resource Management

关键词事业单位人力资源管理开发

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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人力资源管理

2013年第8期

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