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我国高校后勤企业人力资源管理探讨 被引量:1

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摘要 本文分析了后勤企业的特殊性及其导致的人力资源管理的不同之处,并指出了其存在的问题,在此基础之上提出了加强高校后勤人力资源管理的措施。
作者 郭丽萍
机构地区 河南科技学院
出处 《人力资源管理》 2013年第8期141-141,共1页 Human Resource Management
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