摘要
目的:了解、分析医药卫生人员的工作、思想和生活状况,为决策者提供政策性建议,以调动工作积极性,促进医疗卫生事业进步和发展,满足人民更高的卫生服务需求。方法:运用描述性统计学分析方法。结果:政府投入不足,单位重视不够;工作环境差,配套的政策和制度需要进一步完善。结论:建立高素质、高学历的医药卫生队伍;优化分布,多专业统筹配置;增加投入,改善工作环境,提高工作积极性;创新机制,减少工作倦怠。
出处
《人力资源管理》
2013年第8期205-206,共2页
Human Resource Management
基金
中国科学技术协会调研类基金资助项目(编号:DCYJ201110)