摘要
管理类研究生的创新培养是工科院校全面发展过程中十分重要的一部分,也是工科院校为社会输送复合型人才的一个有力渠道。本文从观念、模式和机制三个方面提出了工科院校管理类研究生培养的创新建议。这种创新,不论对院校还是企业界都将具有显著的实践意义和现实意义。
The innovation training of management postgraduate is a very important part in the comprehensive development process of engineering universities,but also a powerful channel for training compound talents for the society.This paper proposes the innovative proposals for management postgraduate training from concepts,models and mechanisms.This innovation both has significant practical and realistic significance for the institutions or the business community.
出处
《价值工程》
2013年第24期220-221,共2页
Value Engineering
基金
天津科技大学教育教学改革"十二五"规划课题<工科院校管理类专业研究生培养特色研究>资助
关键词
工科院校
管理类专业
研究生培养
engineering universities
management major
postgraduate training
