摘要
包钢于2001年自觉开展企业文化建设,有力促进了企业的发展。一、构建核心价值体系。包钢形成了"员工为本,用户至上,强企保国"的企业价值观;"建设一流企业,打造百年老店"的企业愿景;"坚韧不拔,超越自我"的企业精神;"打造特色包钢,绿色包钢,人文包钢"的企业宗旨。在此基础上开展了文化系列活动:以文艺作品为载体,弘扬企业文化;以人文景观为载体,体现企业文化内涵;以展览馆为载体,展示包钢业绩与文化传承。
出处
《中外企业文化》
2013年第7期15-15,共1页
Chinese & Foreign Corporate Culture