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企业人才管理与行为改变技术研究 被引量:1

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摘要 企业人才管理有必要运用行为改变技术的相关理念,本文首先对行为改变技术的相关内涵进行了分析,进而探讨了企业如何运用行为改变技术来加强人力资源管理的措施。
作者 吴鸿洲
出处 《中国管理信息化》 2013年第15期86-87,共2页 China Management Informationization
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参考文献2

二级参考文献16

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