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建筑工程施工企业领导班子优化与调整——以某施工企业为案例

Optimization and Adjustment of Leaders Team in Engineering Construction Enterprises——Take the Construction Enterprises as an Example
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摘要 本文以某集团公司所属施工企业为案例,分析了建筑施工企业的发展环境和企业人力资源管理的现状,着重总结和探索调整、优化基层建筑施工企业领导班子的做法和经验,以期给相关企业提供参考。 As a Case, Based on A Group Company Under the Management of th~ Construction Enterprises, Analyzed the Construction Enterprises Developmen Environment and the Current Situation of Human Resource Management, Mainl3 Summarize and Explore the Practice and Experience about Optimization anc Adjustment of Leaders Team in Engineering Construction Enterprises, Hope tc Provide Reference for Relevant Enterprises.
作者 蒋平化
出处 《中国人力资源开发》 北大核心 2013年第15期77-80,共4页 Human Resources Development of China
关键词 施工企业 人力资源管理 领导班子 调整与优化 The Construction Enterprises Human Resource Management Leadere Team Optimization andAdjustment
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