摘要
近年来,甘肃省兰州市为落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》,启动实施了“兰州市师资素质提升工程”,将“创新教师培训模式与提高培训质量”列为市级16项教育改革试点项目之一,制定了教师培训工作的时间表、任务书、路线图,在创建教师培训新机制方面做了积极探索。一、建体系,为教师搭建成长阶梯首先,建立了教师培训的组织体系。将师资提升工程纳入市委、市政府的重大工程,由分管市长任工程总指挥,教育、财政、人事、组织为组成部门。
出处
《人民教育》
北大核心
2013年第15期74-75,共2页
People's Education