美国阳光法案实施前景不明

如果制药及医疗设备企业未能上报酬劳及礼物信息，CMS可处罚款1000-10000美元，最高可达15万美元。 2013年8月1日，《医生薪酬阳光法案》（Physician Payment Sunshine Act）最终条款生效。这意味着制药企业和医疗设备企业开始向美国联邦医疗保险与医疗救助服务中心（Center for Medicare and Medicaid Services，CMS）上报支付给执照医生或教学医院的任何酬劳，医生或其直系亲属所拥有的任何物业和投资股权也需上报。不需要上报的项目包括：产品样品、购买设备前的短期贷款、折扣、患者使用的教育材料、公开交易共同基金的红利。