新形势下国有企业人力资源管理问题及改善措施

企业人力资源管理提及多年，涉及企业管理的方方面面，也涉及员工参与管理以及员工与企业、员工与领导层关系的诸多方面。人力资源管理是一项多目标、多因素、多功能的复杂系统工程，是能使企业达到上下目标一致的重要手段，在企业管理中真正做好人力资源管理工作，关键在于建立一整套完善的管理机制。