信息时代企业高素质人才队伍建设的实践与思考

高素质人才队伍是企业转型发展、基业长青的内在动力，高素质人才队伍建设工作意义重大。本文结合企业人力资源管理工作实践情况，从制度建设、引进培养、绩效考核三个方面，就如何继续做好高素质人才队伍建设工作进行了总结和思考。