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创建“五型”班组 提升班组管理的效率与效果
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摘要
近年来,中煤平朔煤业有限责任公司井工一矿遵照中煤集团提升班组建设五种能力(执行能力、学习能力、凝聚能力、竞争能力、创新能力)的要求,按照公司的统一部署,借助计算机信息系统和数字化管理平台,建立了以标准化流程为主线,以本质安全、生产效益、
作者
王耀
机构地区
中煤平朔煤业有限责任公司井工一矿
出处
《中国煤炭工业》
2013年第8期20-21,共2页
China coal industry
关键词
效率与效果
班组管理
计算机信息系统
执行能力
中煤集团
标准化流程
班组建设
有限责任
分类号
F273 [经济管理—企业管理]
F426.21 [经济管理—产业经济]
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中国煤炭工业
2013年 第8期
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