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抓好师带徒活动 提高员工岗位技能和安全素养
被引量:
1
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摘要
京煤集团木城涧煤矿强化人才资源是第一资源的观念,以提高员工岗位技能和安全素养为着力点,通过完善机制,创新思路,在全矿范围内广泛开展师带徒活动,形成了领导机构健全、活动规划具体、培训措施得力、考核规范的师带徒活动运行机制。
作者
苏伟
机构地区
京煤集团木城涧煤矿
出处
《中国煤炭工业》
2013年第8期32-33,共2页
China coal industry
关键词
岗位技能
师带徒
素养
安全
员工
人才资源
创新思路
机构健全
分类号
X936 [环境科学与工程—安全科学]
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.21 [经济管理—产业经济]
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中国煤炭工业
2013年 第8期
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